ERFARENHET SOM GER RESULTAT

Vi på Vinno

Vi vänder oss till företag som söker nyckelpersoner till affärsorienterade roller.
Vinnos fokus ligger främst på rekrytering, search/headhunting och affärscoaching av chefer och övriga affärsinriktade tjänster. Genom vår kompetens och erfarenhet av olika branscher inriktar vi oss på att identifiera och attrahera nyckelpersoner inom svenskt näringsliv.

True HRM
För att utveckla talanger inom företaget behöver man rätt verktyg. Vinno erbjuder True HRM som är ett online webbaserat hjälpmedel för företag att öka lönsamheten och för att få nöjdare medarbetare,
t ex stöd för kompetensförsörjning, målhantering och medarbetarsamtal.

Vår vision är att vara en självklar samarbetspart både för företag och kandidater.

Rekrytering
Vår ambition är att avlasta företag vid rekryteringsprocessen av nya medarbetare och därigenom bidra till att tillföra ny kompetens, ökad lönsamhet och effektivitet i verksamheten.
Vi rekryterar främst inom on-line, IT, marknad och försäljning uppdelat på tjänstesidan, teknikbolag och IT-sektorn.

Samt sist men inte minst är det viktigt för oss att ta till vara våra kandidaters intressen inför nya framtida spännande utmaningar.

Search, headhunting och interims-uppdrag
Vid rekrytering av chefer eller specialister med rätt bakgrund, kompetens och personlighet är i vissa fall search /headhunting den bästa metoden för att lyckas med rekryteringen.
Ibland kan även behovet vara under en begränsad period t ex under 3, 6 eller 12 månader eller kanske över en föräldraledighet.

Affärscoaching
Vi erbjuder möjligheten till både coaching på individnivå samt av ett helt säljteam för att uppnå var och ens personliga utveckling.

Outplacement
Ett ytterligare viktigt affärsområde är att vi kan erbjuda olika outplacement-program som anpassas till varje individs karriärsutveckling.
(Outplacement innebär att en arbetsgivare anlitar oss för att ge en eller flera uppsagda medarbetare stöd och hjälp med att hitta ett nytt arbete)

Talent management
True HRM är ett online webbaserat hjälpmedel för att utveckla förtaget till att bli lönsammare och få nöjdare medarbetare. T ex stöd för kompetensförsörjning, målhantering och medarbetarsamtal.